A Lufthansa comunicou nesta segunda-feira (29) que pretende eliminar 4 mil postos de trabalho administrativos até 2030. A decisão faz parte de um plano estratégico para acelerar a automação, a digitalização e a reestruturação interna da companhia aérea alemã, com forte apoio da inteligência artificial (IA). Após o anúncio, as ações da empresa subiram 0,15% na bolsa.
Além do corte de empregos, a Lufthansa elevou suas expectativas para o lucro operacional, que deve alcançar entre 8% e 10% da receita nos próximos anos. A empresa busca aumentar sua eficiência e competitividade diante das mudanças tecnológicas que vêm transformando o setor aéreo globalmente.
Essa reestruturação pode provocar impactos significativos no mercado de trabalho administrativo da companhia e sinaliza uma tendência crescente de adoção da IA em grandes corporações. O movimento reforça a necessidade de adaptação dos profissionais às novas demandas digitais e pode influenciar outras empresas do setor a adotarem medidas semelhantes.