A Deutsche Lufthansa anunciou nesta segunda-feira (29) que planeja cortar cerca de 4 mil empregos até 2030, com foco principal na Alemanha, em decorrência do avanço da inteligência artificial (IA) e da automação de tarefas. A companhia aérea está revisando suas atividades, identificando funções que deixarão de ser necessárias à medida que a tecnologia se torna mais prevalente. Com essa iniciativa, a Lufthansa busca integrar suas subsidiárias – incluindo Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines e ITA Airways – para aumentar a eficiência operacional.
Atualmente, a Lufthansa emprega aproximadamente 102 mil pessoas em todo o mundo. Os cortes afetarão predominantemente funções administrativas e são projetados para gerar um aumento anual no EBIT de 300 milhões de euros. A empresa também prevê custos de reestruturação não recorrentes em torno de 400 milhões de euros, refletindo o impacto financeiro da transição para um modelo mais automatizado.
Essa decisão da Lufthansa destaca uma tendência crescente nas indústrias aéreas e outras áreas, onde a adoção de tecnologias avançadas está transformando o mercado de trabalho. À medida que as empresas buscam otimizar operações e reduzir custos, os trabalhadores enfrentam incertezas sobre o futuro de suas funções em um ambiente cada vez mais automatizado.
