Um novo projeto de lei em tramitação no Parlamento do Reino Unido promete garantir mais direitos trabalhistas a mais de um milhão de trabalhadores. De acordo com a Work Foundation, uma análise dos dados de 2023-24 indica que a proibição de contratos de zero horas e a compensação imediata após demissões injustas são elementos-chave da proposta, que visa proteger 1,2 milhão de trabalhadores da insegurança no ambiente de trabalho. A medida enfrenta forte resistência de grupos empresariais, levantando preocupações sobre as condições laborais e a segurança no emprego em um cenário econômico desafiador.
Projeto de lei no Reino Unido garante mais direitos a 1 milhão de trabalhadores
