Em 13 de setembro de 2025, o papa Leão XIV anunciou modificações na legislação do Vaticano para facilitar a contratação de trabalhadores com deficiência. A Santa Sé informou que o pontífice autorizou seu secretário de Estado, cardeal Pietro Parolin, a implementar duas novas disposições na lei que regula a contratação no Vaticano e na Cúria Romana desde 2011. A primeira alteração destaca que a inserção profissional de pessoas com deficiência deve ser promovida com um espírito acolhedor, ressaltando que essa condição não impede a aptidão para o trabalho nas instituições da Santa Sé.
Além disso, a nova normativa modifica a exigência de “bom estado de saúde” para “aptidão psicofísica”, aplicável tanto a funcionários quanto a clérigos e leigos. Essas mudanças entram em vigor imediatamente e refletem a prioridade do papa Leão XIV em abordar questões sociais desde sua eleição em maio passado. O nome pontifício escolhido pelo papa é uma homenagem a Leão XIII, que foi pioneiro ao tratar da questão social dos trabalhadores na encíclica “Rerum novarum”, publicada em 1891.
As implicações dessa reforma são significativas, pois promovem um ambiente de trabalho mais inclusivo no Vaticano, alinhando-se às tendências globais de valorização da diversidade e inclusão no mercado de trabalho. A decisão do papa pode inspirar outras instituições religiosas e organizações ao redor do mundo a adotar políticas semelhantes, contribuindo para uma maior aceitação e integração de pessoas com deficiência na sociedade.
