O Itaú Unibanco anunciou que planejava demitir quase 2.000 funcionários devido à baixa produtividade observada no regime de home office. Na segunda-feira, 8 de setembro de 2025, cerca de mil empregados foram desligados, após uma avaliação interna que considerou o trabalho remoto de muitos como ocioso. Essa decisão levanta questões sobre a eficácia do trabalho remoto em grandes instituições financeiras e pode impactar a dinâmica do setor bancário, além de gerar discussões sobre as políticas de trabalho flexível.
Itaú planeja demitir quase 2 mil funcionários por baixa produtividade no home office
