O Centro de Liderança Pública (CLP) defende que a proposta de Reforma Administrativa em discussão na Câmara dos Deputados deve abordar os supersalários de maneira estrutural. Em nota técnica, o CLP sugere a imposição de um teto anual para os ganhos dos servidores, além de limitar as parcelas indenizatórias que podem ser recebidas. A reforma, que ainda não foi oficialmente apresentada, busca promover mudanças significativas na gestão de salários e benefícios no serviço público.
CLP propõe teto para supersalários na Reforma Administrativa em discussão
