O Brasil ocupa a penúltima posição em um ranking da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) que analisa os métodos de seleção de servidores públicos na América Latina. O estudo, divulgado em 20 de agosto de 2025, avaliou 11 países da região e revelou que o concurso público continua sendo a principal porta de entrada para o setor público brasileiro. Essa classificação suscita preocupações sobre a eficácia e a transparência dos processos seletivos, indicando uma possível necessidade de reformas para aprimorar a qualidade do serviço público no país.
Brasil é penúltimo em ranking da OCDE sobre seleção de servidores públicos
