As implicações dessa legislação são vastas e podem estabelecer um novo padrão para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Com a possibilidade de uma jornada de trabalho adaptada, espera-se que mais empresas adotem práticas inclusivas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais diversificado e igualitário. A discussão sobre os direitos trabalhistas e a inclusão social está em ascensão, refletindo uma sociedade que busca tratar as diferenças como um ativo, e não como um obstáculo. Com a aprovação do projeto, a expectativa é que outros estados sigam o exemplo, promovendo legislações semelhantes e avançando na luta por igualdade de oportunidades no Brasil.
Câmara aprova lei sobre jornada reduzida para pessoas com deficiência
