A vice-primeira-ministra espanhola, Yolanda Díaz Pérez, tem uma mensagem para os políticos do Partido Trabalhista no Reino Unido, enquanto o projeto de lei sobre direitos trabalhistas segue para sua próxima etapa legislativa. Díaz compartilha a experiência da Espanha, onde sua administração implementou uma reforma trabalhista ambiciosa, começando em 2022. Ela afirma que o governo espanhol enfrentou grande resistência durante a elaboração dessas leis, incluindo críticas de grandes veículos de mídia e instituições acadêmicas, que temiam que as mudanças aumentassem o desemprego. Apesar disso, a ministra defende que a reforma foi bem-sucedida, argumentando que não houve os impactos negativos previstos por seus opositores.
A reforma trabalhista liderada por Díaz foi uma tentativa de modernizar as relações de trabalho na Espanha, criando um equilíbrio mais justo entre os direitos dos trabalhadores e as necessidades do mercado. Ela acredita que os desafios enfrentados durante o processo de implementação são normais em reformas significativas e que as mudanças são necessárias para adaptar a legislação trabalhista aos tempos modernos. A ministra afirma que, embora o caminho tenha sido difícil, os resultados positivos demonstraram a eficácia da nova abordagem.
Díaz faz um apelo aos empresários britânicos, assegurando que não há motivos para receios em relação à implementação de reformas trabalhistas semelhantes no Reino Unido. Ela considera que as reformas, ao contrário do que muitos temem, podem fortalecer o mercado de trabalho, criar mais empregos e melhorar as condições dos trabalhadores. Dessa forma, ela busca tranquilizar aqueles que temem os efeitos negativos das mudanças propostas, inspirando confiança no modelo espanhol como exemplo de sucesso.
