A GMB, sindicato que representa trabalhadores da Asda, anunciou uma importante vitória no âmbito de uma ação judicial de equidade salarial que pode resultar em um pagamento de até £1,2 bilhões. A decisão foi proferida por um tribunal de Manchester e afirma que os cargos desempenhados por 12 das 14 principais reclamantes do processo, a maioria mulheres, são de valor equivalente aos de seus colegas do sexo masculino que trabalham nos armazéns da rede.
O processo envolve cerca de 60.000 funcionárias da Asda que ocupam funções predominantemente em lojas, comparadas a seus colegas do sexo masculino, empregados em funções em armazéns da empresa. A disputa gira em torno da desigualdade salarial entre esses dois grupos de trabalhadores, sendo que as funcionárias de lojas alegam serem pagas de forma inferior, apesar de desempenharem funções de valor similar.
A GMB destacou que a decisão representa um marco importante na luta por justiça para as trabalhadoras, que podem finalmente obter uma compensação pelo trabalho desempenhado em condições semelhantes. Com essa vitória, a expectativa é de que o caso avance para as fases finais, com a possibilidade de uma grande compensação financeira para as funcionárias afetadas.
