A Amazon revelou em 28 de janeiro de 2026 que eliminará aproximadamente 16 mil postos de trabalho em várias áreas da empresa. Essa decisão, segundo a vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia, Beth Galetti, é parte de um novo ajuste organizacional voltado para a redução de camadas hierárquicas e da burocracia interna.
O processo, iniciado em outubro do ano anterior, visa aumentar a autonomia das equipes e acelerar a tomada de decisões. Um comunicado da empresa indica que a maioria dos funcionários afetados nos Estados Unidos terá até 90 dias para buscar recolocação interna, enquanto os prazos em outros países variam conforme as exigências locais. Para aqueles que não encontrarem uma nova posição, a Amazon oferecerá pacotes de transição, incluindo indenizações e serviços de recolocação profissional.
Apesar das demissões, Galetti assegurou que a Amazon continuará a contratar e investir em áreas consideradas estratégicas para seu crescimento. A executiva também mencionou que, embora não haja planos para cortes recorrentes, cada equipe fará avaliações contínuas de sua estrutura e capacidade operacional em um ambiente global em rápida mudança.