Em artigo publicado em 8 de janeiro de 2026, a executiva Amanda Garcia aborda a relevância da autenticidade na presença digital, enfatizando que esta não deve ser confundida com exposição excessiva. Segundo ela, um posicionamento digital eficaz potencializa a reputação offline, facilitando conexões mais rápidas e diretas entre profissionais e seus públicos. A autora ressalta que a clareza na narrativa é fundamental para que os executivos se destaquem sem precisar ‘gritar’ na internet.
Garcia também menciona uma pesquisa que indica que 92% dos profissionais confiam mais em empresas cujos executivos têm presença nas redes sociais. O digital, segundo a autora, acelera a construção de reputação e autoridade, sendo crucial para que os executivos se posicionem de forma intencional e estratégica. Ela alerta para o fato de que o silêncio digital não deve ser visto como neutralidade, mas como ausência, o que pode prejudicar a construção de uma narrativa sólida.
Por fim, a autora conclui que a autenticidade deve ser entendida como uma estratégia, não um improviso. Em um mundo onde a comunicação é cada vez mais rápida e direta, profissionais que se comunicam de forma coerente e intencional conseguem construir comunidades em torno de suas ideias e negócios. Assim, a conexão entre presença digital e reputação offline se torna essencial para o sucesso profissional no ambiente contemporâneo.