O governo brasileiro, por meio de um decreto publicado no Diário Oficial da União, anunciou que o novo salário mínimo será de R$ 1.621 a partir de 1º de janeiro de 2026. Este reajuste representa um aumento de 6,79%, passando de R$ 1.518. O novo valor será aplicado tanto para trabalhadores ativos quanto para aposentados e pensionistas do INSS que recebem o piso salarial.
O reajuste do salário mínimo é uma medida significativa que reflete a política de valorização proposta pelo atual governo. Diferente dos anos anteriores, quando os aumentos eram apenas ajustados pela inflação, a nova política busca garantir ganhos reais, alinhados ao desempenho da economia. O novo valor diário será de R$ 54,04 e o horário, de R$ 7,37, o que afetará diretamente milhões de brasileiros que dependem desse rendimento.
Com a implementação desse novo salário mínimo, espera-se um impacto positivo no poder de compra dos trabalhadores e uma possível injeção na economia local. O governo também busca reverter a tendência de perdas salariais observadas em gestões anteriores, ao estabelecer um mecanismo que considere não apenas a inflação, mas também o crescimento do PIB. Contudo, o limite de 2,5% de ganho real em relação à inflação, estabelecido por uma lei recente, poderá restringir os aumentos futuros.