Uma pesquisa da plataforma de viagens Onfly indica que a geração Z, composta por jovens nascidos entre 1995 e 2010, está se consolidando como um público relevante no segmento de viagens corporativas no Brasil. Até 2025, esses jovens deverão representar 19% do total de viagens a trabalho, um crescimento expressivo em relação aos 13% registrados no ano anterior. Os setores que mais contribuem para essa mudança são a construção civil, com 69% de viajantes pertencentes a essa faixa etária, e a administração pública, com 63%.
O levantamento ressalta que os jovens costumam viajar para desempenhar funções operacionais ou participar de programas de trainee. A recuperação do turismo de negócios, que sofreu um impacto significativo durante a pandemia de covid-19, está em andamento e, segundo a Abracorp, poderá movimentar 14,3 bilhões de reais em 2026, estabelecendo um novo recorde. Em 2024, o faturamento deste mercado foi de 13,5 bilhões de reais, evidenciando a recuperação econômica do setor.
Esses dados não apenas ilustram a crescente importância da geração Z no mercado de viagens, mas também refletem uma mudança nas dinâmicas de trabalho e no turismo corporativo no Brasil. A tendência de viagem dos jovens trabalhadores pode influenciar diretamente as estratégias de empresas e agências de viagens, sinalizando a necessidade de adaptação às novas demandas do mercado. A movimentação financeira prevista para o setor indica um otimismo em relação à recuperação econômica e à transformação das práticas de trabalho no país.