O autor analisa a origem das empresas estatais, que surgiram há mais de dois séculos durante a Revolução Industrial, como uma resposta às falhas de mercado em diversos países. Ele destaca que, enquanto algumas nações, como os Estados Unidos, utilizam estatais para apoiar setores menos atrativos para o mercado, a América Latina criou suas companhias estatais influenciadas por ideais anticapitalistas.
O texto também menciona que, embora a privatização tenha se espalhado globalmente, o Brasil ainda carece de uma reflexão crítica sobre os fracassos de suas estatais. Exemplos de sucesso, como a privatização da Telebras e da Vale, não foram suficientes para mudar a mentalidade prevalente que defende a permanência das estatais. O autor afirma que a comparação com estatais de países desenvolvidos não considera as diferenças fundamentais na gestão e no contexto político.
Por fim, o autor argumenta que as nomeações para cargos em estatais no Brasil frequentemente ocorrem por apadrinhamento político, o que compromete a eficiência das empresas. Ele sugere que, para que as estatais brasileiras cumpram sua função de maneira eficaz, é necessário repensar sua estrutura e gestão, alinhando-se às práticas dos países industrializados. A análise conclui que a resistência à privatização e a busca por justificativas para as estatais devem ser reavaliadas sob uma nova perspectiva crítica.