Uma especialista da ADP, empresa de recursos humanos, afirma que o otimismo em relação ao cenário econômico dos Estados Unidos pode não ser tão fundamentado quanto se imagina. Embora o índice S&P 500 tenha subido mais de 17% este ano, a economista Nela Richardson aponta para sinais de fraqueza no mercado de trabalho, que podem afetar a recuperação em 2026. A queda de 32 mil vagas no emprego privado em novembro é um indicativo preocupante desse cenário.
Richardson observa que as pequenas empresas, que representam uma parcela significativa do emprego, estão fazendo cortes discretos, mas que se acumulam. Em contraste, as grandes empresas têm mostrado uma tendência de contratação. Essa dinâmica revela uma fragilidade que pode impactar o crescimento econômico, enquanto o Federal Reserve toma decisões de política monetária em resposta a essas condições de emprego incertas.
A especialista também destaca que a evolução do mercado de trabalho, impulsionada por tendências como a Grande Renúncia e o trabalho híbrido, tornou o cenário ainda mais complexo para os novos trabalhadores. Com as regras mudando rapidamente, os desafios enfrentados pelos recém-formados são diferentes dos que seus irmãos mais velhos enfrentaram há apenas alguns anos. Isso sugere que, embora haja uma expectativa positiva para 2026, muitas incertezas ainda permanecem.