Durante o Summit de CEOs da Unidade de Yale, realizado em 17 de dezembro de 2025, o diretor do Federal Reserve, Christopher Waller, expressou preocupações sobre a fraqueza do mercado de trabalho nos Estados Unidos. Ele destacou que o crescimento das vagas está praticamente estagnado, o que representa um desafio significativo, apesar de afirmar que a inflação se mantém sob controle, próxima da meta de 2%.
Waller argumentou que a situação atual do emprego justifica a flexibilização da política monetária, indicando que cortes nas taxas de juros podem ser uma opção viável no futuro. Embora reconheça a fragilidade do mercado de trabalho, ele acredita que a inflação deve diminuir nos próximos meses, e não prevê uma nova aceleração. A possibilidade de ajustes nas taxas, segundo ele, não precisa ser drástica, considerando que a taxa atual está acima da neutra.
O diretor também mencionou que, apesar de uma perspectiva mais otimista para 2026 devido ao potencial aumento da produtividade, a inteligência artificial pode estar contribuindo para um crescimento mais lento no emprego. Waller, no entanto, afirmou que é difícil atribuir a fragilidade do mercado de trabalho às tarifas, devido à falta de evidências concretas que suportem essa relação.