O UBS, um dos principais bancos suíços, pode reduzir sua força de trabalho em até 10 mil funcionários até 2027, conforme informado pelo jornal SonntagsBlick. Essa redução representa cerca de 9% do total de empregados da instituição, que contava com aproximadamente 110 mil pessoas no final de 2024. A expectativa é que os cortes sejam realizados ao longo de vários anos e busquem minimizar impactos na operação do banco na Suíça e em outros locais.
A instituição não confirmou oficialmente o número de cortes, mas ressaltou que fará o possível para manter o número de demissões em níveis baixos. As reduções ocorrerão principalmente através de aposentadorias antecipadas e mobilidade interna, evitando demissões abruptas. A integração do Credit Suisse, adquirido em 2023, é um dos principais fatores que motivam essa reestruturação organizacional.
Os desdobramentos dessa reestruturação podem impactar significativamente o mercado de trabalho e a economia local na Suíça, além de refletir as mudanças nas dinâmicas do setor financeiro. À medida que o UBS avança com sua fusão e busca eficiência, as implicações para seus funcionários e para o setor bancário em geral tornam-se cada vez mais evidentes. A situação continua a evoluir e requer acompanhamento atento dos stakeholders envolvidos.