O programa Women in Insurance (WIINS), liderado pela executiva Jing Liao da Solera Foundation, desembarca no Brasil com a proposta de aumentar a representatividade feminina no setor de seguros. O projeto busca transformar um mercado historicamente dominado por homens, mesmo com as mulheres representando mais da metade dos consumidores. A iniciativa promoverá a criação de espaços de conexão e troca de experiências entre mulheres do setor.
O WIINS não se limita apenas a aumentar a presença feminina, mas também visa construir um ecossistema que apoie o sucesso de todas as partes envolvidas. Através de programas de formação, redes de mentoria e parcerias com associações internacionais, a iniciativa já colhe resultados positivos em outras partes do mundo e agora se adapta ao contexto brasileiro. A executiva Jing Liao destaca a importância de um ambiente favorável para a liderança feminina, que inclui visibilidade e acesso a mentores.
O impacto da chegada do WIINS no Brasil é significativo, dado o cenário de desigualdade ainda prevalente. Com a implementação de eventos e fóruns, os organizadores esperam unir forças com líderes do setor e propiciar um ambiente de colaboração. A expectativa é que essa iniciativa não apenas eleve a liderança feminina, mas também inspire uma mudança cultural que beneficie todo o setor segurador.