Com a aproximação do pagamento do 13º salário, os trabalhadores precisam compreender como é calculado o valor a ser recebido. O benefício é proporcional aos meses trabalhados, sendo que a primeira parcela deve ser paga até o final de novembro e a segunda até dezembro. Para receber o valor integral, o funcionário deve ter trabalhado pelo menos 15 dias no mês.
O cálculo do 13º salário ocorre em duas parcelas, sendo a primeira correspondente à metade da remuneração do último mês trabalhado. A segunda parcela leva em consideração os descontos de INSS e Imposto de Renda, além de compensações de valores já pagos. Funcionários com mais de 15 faltas não justificadas podem ter descontos em seu 13º salário proporcional.
É importante que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e da fórmula de cálculo para evitar erros. Por exemplo, um funcionário que trabalhou 11 meses receberá um valor proporcional, o que pode impactar seu planejamento financeiro. Assim, entender como funciona o 13º salário é essencial para garantir o correto recebimento deste benefício.