O Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2025) revelou que, dos 42.499 candidatos classificados para a segunda fase, 57,12% são mulheres, somando 24.275 participantes. A divulgação ocorreu na quarta-feira, 12 de novembro, pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que implementou essa medida a partir de ações afirmativas voltadas à equidade de gênero. A prova discursiva está agendada para o dia 7 de dezembro deste ano.
A ministra da Gestão, Esther Dweck, enfatizou que a iniciativa busca corrigir distorções da primeira edição do concurso, onde as mulheres enfrentaram dificuldades de acesso, especialmente aquelas com múltiplas responsabilidades. A nova política garante que, quando o número de mulheres aprovadas for inferior a 50%, candidatas adicionais são convocadas até se atingir a paridade com os homens. Essa medida é uma resposta às desigualdades estruturais que limitam a participação feminina em concursos públicos.
Os próximos passos incluem a convocação dos classificados, que será publicada no Diário Oficial da União. O MGI destacará também editais para avaliações de títulos e procedimentos relacionados a candidaturas de grupos específicos, como negros, indígenas e pessoas com deficiência. Com essa estratégia, o concurso busca não apenas garantir a representatividade de gênero, mas também promover um ambiente de seleção mais justo e inclusivo para todos os candidatos.