O 13° salário, um direito garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil, começa a ser pago anualmente entre fevereiro e dezembro. Este benefício, que inclui também servidores públicos e aposentados, é calculado de forma proporcional ao tempo trabalhado, gerando dúvidas frequentes entre os beneficiários. Com a proximidade dos prazos, é essencial que os trabalhadores conheçam as regras para garantir o recebimento adequado.
O cálculo do 13° salário é feito dividindo-se o salário bruto por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados. Aqueles que foram contratados ou afastados durante o ano têm direito a receber um valor proporcional, sendo crucial que entendam as implicações de cada situação, como demissões ou mudanças de emprego. Além disso, o pagamento está sujeito a descontos de Imposto de Renda e INSS, que precisam ser considerados ao calcular o valor líquido final.
Os trabalhadores devem ficar atentos aos prazos estabelecidos pela legislação: a primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro e a segunda, até 20 de dezembro. O não cumprimento dessas datas pode resultar em penalidades para as empresas. Portanto, é recomendável que todos verifiquem suas informações no contracheque ou no aplicativo Meu INSS, assegurando que receberão corretamente o 13° salário.