Em outubro de 2025, as empresas dos Estados Unidos enfrentaram um aumento significativo nas demissões, que atingiram 153.074 cortes, o maior número para o mês em mais de duas décadas. O relatório da Challenger, Gray & Christmas, publicado no dia 6 de novembro, atribui essa onda de demissões ao avanço da inteligência artificial, reestruturações e cortes de despesas em diversos setores.
O setor de tecnologia foi um dos mais afetados, refletindo uma adaptação após o ‘boom’ de contratações durante a pandemia. A análise do diretor de receita da Challenger, Andy Challenger, ressalta que o cenário econômico atual, caracterizado por gastos em queda e aumento dos custos, contribui para a instabilidade no mercado de trabalho. Além disso, as demissões acumuladas em 2025 já ultrapassaram 1 milhão, o maior número desde o pico da pandemia de Covid-19.
As implicações dessas demissões são preocupantes, especialmente em um momento em que os profissionais demitidos enfrentam dificuldades para encontrar novas oportunidades de trabalho. Embora haja a esperança de uma recuperação no mercado com possíveis cortes nas taxas de juros, as perspectivas de contratações sazonais permanecem sombrias. A situação demanda atenção das autoridades e das empresas para mitigar os efeitos no emprego e na economia como um todo.