A Amazon se prepara para anunciar uma reestruturação significativa, que pode levar à demissão de até 30 mil funcionários corporativos, a maior da sua história. As demissões afetarão praticamente todas as divisões da empresa, e os funcionários serão informados sobre as mudanças por e-mail na manhã da próxima terça-feira, 28 de outubro.
Essa reestruturação faz parte da estratégia do CEO Andy Jassy, que busca simplificar a hierarquia interna e aumentar a eficiência, ao mesmo tempo em que introduz a automação e a inteligência artificial em diversos setores. Desde 2022, a Amazon já demitiu mais de 27 mil funcionários, refletindo uma tendência de cortes de gastos e adaptação a novas tecnologias. A empresa não se pronunciou oficialmente sobre os cortes, mas fontes internas confirmam a gravidade da situação.
As implicações dessa redução de pessoal podem ser significativas, não apenas para os trabalhadores afetados, mas também para o futuro da operação da Amazon. Com o uso crescente da inteligência artificial, espera-se que a empresa se torne mais eficiente, embora isso levante preocupações sobre o impacto no emprego. A reestruturação representa um movimento estratégico em um setor em rápida transformação, sinalizando uma nova era para a gigante do comércio eletrônico.