A rede varejista britânica Marks & Spencer anunciou que seus funcionários deverão trabalhar no Boxing Day, 26 de dezembro, pela primeira vez desde 2020. A decisão faz parte de uma estratégia para reduzir custos e determina que todos os empregados cubram pelo menos um dos dias 26, 27 ou 28 de dezembro, além de estarem disponíveis para os três dias que antecedem o Natal. A medida gerou descontentamento entre os trabalhadores, que consideram a mudança uma afronta após anos de folga garantida nessa data.
Segundo relatos dos funcionários, alguns colegas demonstraram insatisfação com as novas regras de trabalho durante o período natalino. A empresa justificou a alteração como necessária para enfrentar os desafios econômicos atuais e manter a competitividade no setor varejista. O Boxing Day é tradicionalmente um dia de descanso para muitos trabalhadores do comércio no Reino Unido, o que torna a mudança ainda mais significativa.
Essa decisão pode impactar a moral dos funcionários e provocar reações dos sindicatos, influenciando futuras negociações trabalhistas. Além disso, a medida pode sinalizar uma tendência de flexibilização das folgas em datas festivas no comércio britânico, refletindo as pressões econômicas enfrentadas pelo setor.
