O novo salário mínimo nacional, fixado em R$ 1.621, começará a ser pago esta semana, conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os depósitos devem ser realizados até o quinto dia útil de fevereiro, beneficiando trabalhadores formais, aposentados, pensionistas e aqueles vinculados a programas sociais. O reajuste de 6,79%, equivalente a R$ 103, foi anunciado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento no final de 2025.
Esse aumento não se limita apenas ao salário mínimo, mas também impacta diversos benefícios sociais. Aposentadorias e auxílios do INSS agora têm um valor mínimo de R$ 1.621, enquanto o seguro-desemprego também foi reajustado para o mesmo valor. O abono salarial do PIS/Pasep e o Benefício de Prestação Continuada (BPC) seguem a nova definição, assegurando suporte a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade.
A implementação desse novo piso salarial tem implicações significativas para a economia brasileira, refletindo na renda de milhões de cidadãos. Com a correção dos valores, espera-se que o aumento contribua para a melhoria da qualidade de vida, embora o impacto total na economia ainda esteja em avaliação. As mudanças no salário mínimo são um indicativo da atenção do governo às necessidades dos trabalhadores e da população em geral.