Na última segunda-feira (9), o quadro Doutor Inovação abordou a implementação definitiva da nova Norma Regulamentadora número 1 (NR1), que entra em vigor em maio de 2026. Essa norma estabelece que a gestão de riscos psicossociais, incluindo estresse crônico e assédio, deixará de ser uma opção ética e se tornará uma obrigação legal para as empresas. A alta liderança terá a responsabilidade direta pela saúde mental dos colaboradores, com multas que podem chegar a R$ 900 mil em caso de descumprimento.
O Dr. Pedro Batista, CEO da Horuss AI e comentarista do Times Brasil, destacou que o impacto financeiro das doenças psicossociais é alarmante, com perdas anuais estimadas em R$ 468 bilhões no Brasil. Ele enfatizou a necessidade de as empresas evoluírem suas práticas, abandonando modelos reativos e adotando abordagens proativas, utilizando tecnologia como a inteligência artificial para monitorar a saúde mental dos funcionários.
A nova norma requer a criação de canais de escuta e denúncia seguros, permitindo que as empresas identifiquem e abordem problemas antes que se agravem. Especialistas alertam que apenas 47% das empresas se sentem preparadas para atender às exigências da NR1, destacando a importância de um foco estratégico na saúde mental como um pilar de eficiência e sustentabilidade no ambiente corporativo brasileiro.