O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) informou que o projeto de reajuste a servidores do Executivo, aprovado pela Câmara dos Deputados no dia 3 de fevereiro, pode gerar um impacto orçamentário de até R$ 5,3 bilhões até 2026. O projeto abrange a criação de 16 mil novos cargos nas instituições federais de ensino e 1,5 mil novas carreiras no ministério, além de ajustes em remunerações e gratificações.
Os valores referentes ao impacto orçamentário já estão contemplados na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, mas a execução total depende da implementação dos Institutos Federais de Educação e da realização de concursos. Segundo o MGI, as despesas estão alinhadas às projeções orçamentárias e serão implementadas gradualmente, respeitando cronogramas legais e etapas de regulamentação.
Entre as principais inovações está a criação da carreira de Analista Técnico do Poder Executivo Federal, que visa consolidar diversos cargos em um único plano, promovendo maior coerência e eficiência na administração pública. As medidas, que afetam aproximadamente 200 mil servidores, buscam enfrentar a fragmentação do sistema de carreiras, além de melhorar a prestação de serviços à sociedade.