A ex-diretora do Hospital Countess of Chester, Dr. Susan Gilby, afirmou que os pacientes estão sendo colocados em risco devido a investigações fraudulentas realizadas por líderes do NHS. Essas investigações, segundo Gilby, visam desestimular denunciantes que levantam preocupações sobre problemas internos, como bullying e assédio. Sua declaração vem à tona após ela receber uma indenização de £1,4 milhão relacionada a sua demissão injusta por expor essas questões.
Gilby, que assumiu a liderança do hospital em 2018 após um caso polêmico, destaca que as proteções para denunciantes são insuficientes e requerem fortalecimento imediato. A situação se agrava pelo fato de que investigações superficiais podem silenciar preocupações legítimas, comprometendo a segurança dos pacientes. A ex-diretora se tornou uma voz ativa na luta por melhores condições de trabalho e proteção para aqueles que denunciam irregularidades.
As declarações de Gilby podem gerar um debate mais amplo sobre a cultura de transparência e responsabilização dentro do sistema de saúde. A pressão para implementar medidas mais eficazes de proteção aos denunciantes pode resultar em mudanças significativas na forma como as instituições lidam com reclamações internas. O desdobramento dessa situação poderá impactar a confiança pública no NHS e na segurança dos serviços de saúde oferecidos à população.