Ilyas Nagdee, autor e pesquisador, compartilha sua experiência ao tirar mais de oito meses de licença paternidade após o nascimento de seu segundo filho. Ao anunciar essa decisão, ele recebeu perguntas que refletiam a incredulidade de muitos, como: “O que você fará com todo esse tempo?” e “Você não ficará entediado?” Essas reações vieram até mesmo de profissionais de saúde envolvidos na gravidez de sua esposa.
Mais da metade do período de sua licença já foi cumprida, e Nagdee tem refletido sobre a importância de uma boa licença parental, que permita às famílias se adaptarem às novas dinâmicas de vida familiar. A nova política de sua empresa, que fornece seis meses de licença parental remunerada, possibilita que ele retorne ao trabalho quando seu filho já estiver com oito meses, ao contrário da experiência com seu primeiro filho, quando teve apenas três semanas de licença.
Nagdee argumenta que o tempo em família é um luxo que deveria ser acessível a todos, e não apenas àqueles que podem se dar ao luxo de tirar longas licenças. Sua experiência visa ressaltar a necessidade de políticas que apoiem a igualdade e o bem-estar das famílias, permitindo que mais pais desfrutem de momentos significativos com seus filhos durante os primeiros meses de vida.