Graham Walker, fundador da Fibrebond, anunciou que, após a venda da empresa para a Eaton por US$ 1,7 bilhão, todos os 540 funcionários receberão bônus de ao menos US$ 443 mil. Walker tomou essa decisão para reconhecer a lealdade dos colaboradores, especialmente durante períodos difíceis que a empresa enfrentou ao longo dos anos.
A Fibrebond, especializada na produção de invólucros para equipamentos elétricos, destinará um total de US$ 240 milhões para os trabalhadores, a serem pagos ao longo de cinco anos, desde que permaneçam na empresa. O impacto dessa quantia nas vidas dos funcionários foi significativo, com muitos utilizando o bônus para quitar dívidas, financiar a educação ou realizar sonhos pessoais, como abrir negócios próprios.
Walker enfatizou que seu objetivo era fazer algo positivo para a equipe, considerando que a lealdade construída ao longo dos anos merecia reconhecimento. Ele expressou expectativa de que os colaboradores compartilhassem como essa quantia transformou suas vidas, reforçando o vínculo entre a liderança e a equipe da Fibrebond.