Os Correios anunciaram a reabertura do Plano de Desligamento Voluntário (PDV), que permitirá a saída de aproximadamente 10 mil funcionários em 2024. As inscrições estarão abertas na próxima semana e fazem parte de uma estratégia mais ampla para cortar custos e reequilibrar as finanças da estatal. A expectativa é que até 15 mil empregados sejam desligados até 2027, gerando uma economia de R$ 2,1 bilhões anualmente.
Além do PDV, o plano de recuperação inclui o fechamento de mil agências deficitárias e a revisão dos planos de saúde, com a meta de reduzir despesas e reverter um déficit estrutural que supera R$ 4 bilhões ao ano. As regras para adesão ao PDV exigem, entre outros critérios, que o funcionário tenha pelo menos dez anos de serviço e menos de 75 anos até o desligamento. Apesar dessas medidas, a estatal prevê um déficit de R$ 9 bilhões para 2025, com a possibilidade de um retorno ao lucro somente em 2027.
O pacote de ações dos Correios busca enfrentar 12 trimestres consecutivos de prejuízos e inclui a contratação de consultorias para revisar o modelo organizacional, além de empréstimos significativos para modernização. A implementação dessas mudanças é crucial para a sustentabilidade financeira da empresa, que enfrenta desafios significativos na prestação de serviços em áreas remotas do Brasil. O sucesso do plano poderá determinar o futuro da estatal em um cenário econômico desafiador.