A corretora EXC Seguros, sob a liderança de Marco Mascarenhas e Luciana Hermeto, alcançou um crescimento anual de 40% nos últimos cinco anos, destacando-se por sua cultura organizacional centrada nas pessoas. Fundada há 30 anos, a empresa combina herança familiar empreendedora com uma estratégia que integra suas operações aos departamentos de recursos humanos de seus clientes, gerando resultados significativos no setor de seguros.
Com um portfólio diversificado que inclui multinacionais e grandes grupos de diversos setores, a EXC concentra 75% de seu faturamento em planos de saúde e seguros de vida. A companhia tem se beneficiado de práticas de liderança baseadas em escuta e cuidado, que promovem o bem-estar das equipes e resultam em baixa rotatividade e alta satisfação no ambiente de trabalho. Isso se reflete em reconhecimentos como o selo Great Place to Work por cinco anos consecutivos.
Marco Mascarenhas enfatiza que o crescimento da EXC não é apenas uma questão financeira, mas uma consequência de uma missão clara e de uma cultura organizacional forte. Com projeções de expansão contínua, a empresa se posiciona como um exemplo de sucesso no setor, mostrando que a integração entre estratégia de negócios e o cuidado com as pessoas pode gerar resultados sustentáveis e significativos.