No Elite InfoMoney 2025, 52% dos 50 profissionais destacados como líderes de marketing são mulheres, um aumento em relação ao ano anterior. Este reconhecimento destaca a importância da presença feminina em posições estratégicas em um setor que ainda apresenta desafios significativos em termos de igualdade de gênero. A seleção foi baseada em uma metodologia que considera resultados e impactos nas principais festivais de marketing do Brasil.
Apesar do avanço, a presença feminina em cargos de alta gestão permanece baixa, com apenas 35% das posições executivas ocupadas por mulheres. A pesquisa realizada pela consultoria Diversitera entre 2022 e 2025 revelou que, embora as mulheres liderem em funções operacionais, a representação em cargos de decisão ainda é desproporcional. Essa nova configuração no Elite InfoMoney sinaliza uma evolução no reconhecimento das competências femininas no mercado de trabalho.
Esse destaque não apenas valoriza as trajetórias individuais, mas também promove uma mudança estrutural nas empresas brasileiras, que começam a ver a diversidade como uma vantagem competitiva. Líderes como Marly Yamamoto e Ana Buchaim ressaltam a importância de dar visibilidade a essas histórias, incentivando novas gerações de profissionais. O futuro do marketing parece promissor, com um foco crescente em estratégias inclusivas e sensíveis às necessidades do consumidor.