Um novo estudo revela que soft skills, como colaboração e adaptabilidade, são fundamentais para o sucesso profissional. A pesquisa analisou dados de mais de 1.000 ocupações nos Estados Unidos entre 2005 e 2019, mostrando que profissionais com habilidades básicas se destacam em salários e ascensão na carreira. Os resultados indicam que, apesar da ênfase em competências técnicas, as habilidades interpessoais são decisivas na construção de uma trajetória profissional sólida.
Os dados mostram que trabalhadores que possuem um forte domínio de habilidades fundamentais, como resolução de problemas e comunicação, têm maior probabilidade de avançar em suas carreiras e se adaptar a mudanças na indústria. Além disso, o estudo sugere que as empresas devem focar na contratação e desenvolvimento de candidatos com essas competências, especialmente em um mercado de trabalho em transformação impulsionada pela tecnologia. Isso implica em uma revisão dos critérios de seleção e treinamento, priorizando o desenvolvimento dessas habilidades desde o início da carreira.
O estudo enfatiza a necessidade de um novo enfoque nas políticas de recursos humanos, onde as empresas devem integrar o desenvolvimento de soft skills em sua cultura. Com as rápidas mudanças tecnológicas, habilidades como colaboração e pensamento crítico se tornaram ainda mais relevantes. Portanto, a construção de uma força de trabalho resiliente e adaptável depende da valorização das soft skills, que são cruciais para enfrentar os desafios do futuro.