Um estudo recente aponta que habilidades comportamentais, como colaboração e adaptabilidade, são essenciais para o crescimento na carreira. A pesquisa analisou dados de mais de 1.000 ocupações nos Estados Unidos, cobrindo o período de 2005 a 2019, e concluiu que profissionais que se destacam nessas áreas tendem a ter salários mais altos e maior chance de ascensão profissional.
Os resultados indicam que as habilidades fundamentais, como a capacidade de trabalhar em equipe e o pensamento crítico, são mais valiosas do que conhecimentos técnicos específicos. A pesquisa sugere que empresas devem priorizar essas competências durante o processo de seleção e desenvolvimento de funcionários, uma vez que são mais difíceis de serem adquiridas em estágios avançados da carreira.
Com a evolução constante do mercado de trabalho, investir no desenvolvimento de soft skills pode ser a chave para criar uma força de trabalho resiliente e adaptável. A pesquisa destaca a necessidade de uma mudança na abordagem das empresas, enfatizando a importância de habilidades comportamentais para garantir o sucesso a longo prazo dos profissionais e das organizações.