Uma pesquisa da Manulife John Hancock indica que a Geração Z quer se aposentar aos 59 anos, muito antes do que outras gerações, que projetam idades superiores. Essa pesquisa, realizada com mais de 2.500 participantes entre 9 de maio e 2 de junho, revela uma visão otimista, mas contraditória, da juventude sobre sua aposentadoria futura.
Apesar da expectativa de aposentadoria precoce, o relatório também evidencia que a maioria dos jovens não está financeiramente preparada para tal. O CEO da Manulife, Wayne Park, aponta que os americanos enfrentam crescentes custos e dificuldades financeiras, impactando suas estratégias de planejamento para aposentadoria. Dessa forma, a distância entre a expectativa de aposentadoria da Geração Z e a realidade financeira se torna uma preocupação crescente.
O desejo de se aposentar cedo pode ser um reflexo das pressões econômicas atuais, como inflação e aumento dos custos de vida. Enquanto a Geração Z espera se aposentar aos 67 anos, outros grupos etários projetam idades ainda mais avançadas. Essa discrepância ressalta a necessidade urgente de educação financeira e melhores estratégias de planejamento para que essas gerações possam alcançar seus objetivos de aposentadoria.