Em abril de 2025, o salário real mínimo no Reino Unido terá um aumento significativo de quase 7%, passando para £14,80 em Londres e £13,45 nas demais regiões. Essa medida beneficiará aproximadamente 500 mil trabalhadores que recebem esse pagamento, que é adotado voluntariamente por 16 mil empresas no país.
O salário real mínimo é diferente do salário mínimo nacional, que é estabelecido por lei. Ele é calculado anualmente com base nos custos essenciais de vida, refletindo a necessidade de uma remuneração mais justa para os trabalhadores. Mais da metade das empresas listadas no FTSE 100 adotam essa prática, o que demonstra um movimento crescente em direção a melhores condições salariais.
Esse aumento no salário real mínimo pode ter importantes implicações para a economia do Reino Unido, incentivando o consumo e melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores de baixa renda. Além disso, a medida pode pressionar mais empresas a adotarem práticas salariais justas, promovendo um ambiente de trabalho mais equitativo.