O Reino Unido anunciou um aumento significativo no salário mínimo real, que chegará a £14,80 por hora em Londres e £13,45 nas demais regiões, a partir de abril. Essa mudança impactará aproximadamente meio milhão de trabalhadores que recebem esse pagamento, que é adotado voluntariamente por 16.000 empresas no país.
O salário mínimo real se diferencia do salário mínimo nacional, que é um valor legalmente estabelecido. Ele é calculado anualmente com base nos custos dos itens essenciais, refletindo a necessidade de garantir que os trabalhadores possam arcar com suas despesas básicas. Mais da metade das empresas listadas na FTSE 100 já aderem a essa prática, mostrando um compromisso com a melhoria das condições de trabalho.
Esse aumento salarial pode ter implicações significativas para a economia britânica, estimulando o consumo e melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores. À medida que as empresas se adaptam a essas mudanças, a expectativa é que mais delas considerem a implementação do salário mínimo real, contribuindo para uma estrutura salarial mais justa no país.