A rede varejista britânica Marks & Spencer anunciou que seus funcionários deverão trabalhar no Boxing Day, 26 de dezembro, pela primeira vez desde 2020. A empresa eliminou a oferta de folga automática nesta data, exigindo que todos os colaboradores cubram pelo menos um dos dias 26, 27 ou 28 de dezembro, além de estarem disponíveis para trabalhar nos dias que antecedem o Natal.
A medida, adotada como parte de um esforço para reduzir custos operacionais, provocou descontentamento entre os trabalhadores, que classificaram a mudança como um ‘desrespeito’. Alguns funcionários relataram insatisfação com a nova política, que altera uma tradição consolidada no varejo britânico durante o período natalino.
Essa decisão pode gerar impactos nas relações trabalhistas e no ambiente interno da empresa, além de refletir uma tendência mais ampla do setor varejista no Reino Unido em ajustar práticas para enfrentar desafios econômicos. A alteração também levanta questões sobre a flexibilização das condições de trabalho em datas tradicionalmente reservadas para descanso.