Uma pesquisa recente indica que um terço das empresas no Reino Unido recorre à tecnologia de monitoramento, conhecida como ‘bossware’, para acompanhar as atividades de seus funcionários. Os métodos mais comuns incluem a supervisão de e-mails e a navegação na internet, sendo que uma em cada sete empresas admite registrar ou revisar a atividade na tela dos colaboradores. Essa crescente tendência de vigilância no ambiente de trabalho levanta sérias preocupações sobre a confiança entre empregadores e empregados, o que pode afetar negativamente a dinâmica laboral e o clima organizacional.
Um terço das empresas britânicas usa tecnologia de monitoramento de funcionários
