Os trabalhadores da fábrica da Toyota em Indaiatuba, São Paulo, aprovaram nesta segunda-feira (29) a proposta de layoff apresentada pela empresa. A decisão foi confirmada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região, com adesão de aproximadamente 99% dos funcionários. O layoff é uma suspensão temporária do contrato ou redução da jornada, alternativa à demissão em massa.
A medida foi adotada após um vendaval atingir a fábrica de motores da Toyota em Porto Feliz (SP), no dia 22 de setembro, causando danos severos à estrutura e impactando as unidades de Indaiatuba e Sorocaba. A proposta aprovada inclui férias emergenciais de 20 dias em outubro, layoff inicial de 60 dias prorrogáveis até 150 dias, pagamento integral do salário para quem recebe até R$ 10 mil, manutenção do vale-alimentação, assistência médica e pagamento integral da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
A Toyota informou que a retomada da planta de motores deve levar meses e está buscando alternativas para o fornecimento junto a outras unidades internacionais, visando retomar a produção nas fábricas de Sorocaba e Indaiatuba. O acordo busca preservar empregos e garantir estabilidade durante o período de recuperação, sem alterar o planejamento para transferência das operações de Indaiatuba para Sorocaba prevista até julho de 2026.
