Um novo projeto de lei em tramitação no Parlamento do Reino Unido promete ampliar os direitos trabalhistas para mais de um milhão de trabalhadores. De acordo com a Work Foundation, uma análise dos dados de 2023-24 indica que a proibição de contratos de zero horas e a compensação imediata após demissões injustas são elementos-chave da proposta, que visa proteger 1,2 milhão de trabalhadores da insegurança no ambiente de trabalho. Apesar da forte oposição de grupos empresariais, a legislação busca promover condições mais seguras e justas para os trabalhadores britânicos.
Projeto de lei no Reino Unido garante mais direitos a 1 milhão de trabalhadores
