O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos funcionários da Educação da Rede Estadual do Rio Grande do Norte será implementado, abrangendo 2,8 mil trabalhadores. Segundo informações da Secretaria de Estado da Administração (Sead), o impacto financeiro mensal será de R$ 3 milhões aos cofres do Executivo. Essa iniciativa busca valorizar os profissionais da educação, melhorando suas condições de trabalho e remuneração, e reflete o compromisso do governo estadual com o setor educacional.