A OpenAI anunciou que está desenvolvendo uma nova plataforma de empregos, com lançamento previsto para 2026, que utilizará inteligência artificial para conectar empresas e candidatos. A CEO da divisão de aplicativos, Fidji Simo, afirmou que o serviço buscará facilitar a combinação ideal entre as demandas das empresas e as habilidades dos trabalhadores. Além de atender grandes corporações, a plataforma também terá um canal dedicado a pequenas empresas e organizações governamentais, permitindo que elas encontrem talentos necessários para modernizar seus serviços.
O governo do Texas, nos Estados Unidos, já manifestou interesse em utilizar a nova ferramenta para conectar empregadores a profissionais qualificados. Essa iniciativa marca um passo significativo na expansão da OpenAI no mercado corporativo, colocando-a em potencial conflito com a Microsoft, que é uma das principais investidoras da startup. O LinkedIn, atualmente a principal plataforma de empregos global, já começou a investir em inteligência artificial e enfrentou polêmicas relacionadas ao uso de dados de usuários para treinar modelos de linguagem.
Com o lançamento da chamada “Jobs Platform”, a OpenAI pode transformar o cenário das redes sociais voltadas para o emprego. A expectativa é que essa nova ferramenta não apenas amplie as opções disponíveis para candidatos e empregadores, mas também eleve a competição no setor, desafiando a hegemonia do LinkedIn. A movimentação da OpenAI reflete sua estratégia de diversificação e inovação em um mercado cada vez mais competitivo.
