A Lufthansa, um dos principais grupos aéreos da Europa, anunciou que cortará aproximadamente 4.000 postos de trabalho globalmente até 2030, com a maior parte das demissões concentradas na Alemanha. A decisão foi divulgada nesta segunda-feira (29), durante o Capital Markets Day em Munique, onde a companhia apresentou seu planejamento estratégico para os próximos cinco anos. A redução no quadro de funcionários é atribuída à transformação digital e ao crescente uso de inteligência artificial, que, segundo a empresa, trará maior eficiência em diversas áreas e processos.
Os cortes afetarão predominantemente cargos administrativos, enquanto funções operacionais permanecerão intactas, sendo implementados em consulta com os parceiros sociais. Nos últimos anos, a Lufthansa enfrentou desafios para reduzir custos e buscar crescimento, tendo emitido dois alertas de lucro no ano passado e abandonado a meta de margem operacional de 8%. Além disso, a companhia anunciou investimentos significativos, incluindo € 600 milhões no hub de carga do Aeroporto de Frankfurt, e planos de expansão internacional que abrangem Canadá e Portugal.
Para o período de 2028 a 2030, a Lufthansa estabeleceu metas financeiras ambiciosas, incluindo uma margem EBIT entre 8% e 10% e fluxo de caixa livre superior a € 2,5 bilhões. A empresa também planeja ampliar sua frota com a aquisição de 230 novas aeronaves até 2030, incluindo 100 aviões de longo curso. Em seu comunicado, a Lufthansa enfatizou que todas as iniciativas visam posicionar a empresa para o futuro e garantir retornos sustentáveis para os acionistas.
