O Lloyds Banking Group anunciou que 3.000 de seus funcionários estão sob risco de demissão devido a uma nova política que exige melhorias no desempenho. A medida, comunicada em 4 de setembro de 2025, visa aumentar a eficiência da equipe, com os colaboradores sendo informados sobre a necessidade de demonstrar progresso em suas funções para evitar a rescisão. Essa decisão gera preocupações sobre o ambiente de trabalho e a pressão adicional que pode ser imposta aos empregados em um setor financeiro já enfrentando desafios significativos.
Lloyds coloca 3.000 funcionários sob risco de demissão por baixo desempenho
