A Justiça condenou uma empresa por discriminação ao rejeitar a contratação de um ajudante de Papai Noel trans, em decisão proferida em 26 de setembro de 2025. O caso, que ganhou destaque na mídia, ressalta a necessidade urgente de inclusão e respeito à diversidade no ambiente de trabalho, refletindo as crescentes demandas sociais por igualdade de oportunidades. A condenação não apenas reforça os direitos da comunidade LGBTQIA+, mas também pode servir como um precedente para outras ações judiciais relacionadas à discriminação de gênero e identidade sexual no Brasil.
Justiça condena empresa por discriminação contra ajudante de Papai Noel trans
