Uma juíza britânica condenou a Main Group Services a indenizar a ex-gerente Kerrie Herbert após sua demissão por justa causa, ocorrida em maio de 2022. Kerrie, que trabalhava na empresa de construção em Northampton, chamou seus chefes de ‘babacas’ durante uma discussão sobre seu desempenho, o que levou à sua demissão imediata. A juíza Sonia Boyes argumentou que a ofensa proferida por Kerrie não justificava a demissão sumária, uma vez que foi um incidente isolado e a empresa falhou em seguir os procedimentos disciplinares adequados.
A decisão judicial ressaltou que, apesar do comentário inaceitável, não havia indícios de que Kerrie tivesse feito ofensas anteriormente. A magistrada concluiu que a empresa deveria ter aplicado uma advertência antes de considerar a demissão, conforme previsto nas normas trabalhistas. Como resultado, a Main Group Services foi condenada a pagar quase £30 mil, equivalente a mais de R$ 220 mil, em indenização e custos processuais, destacando a importância da aplicação correta das normas trabalhistas e o tratamento justo dos funcionários.
