Jessica Yen, aos 33 anos, decidiu deixar o mundo corporativo após enfrentar um burnout aos 28. Formada pela Universidade da Califórnia, ela iniciou sua carreira como analista de tecnologia de negócios na Deloitte, em São Francisco, em 2014. Desde então, Yen transformou sua vida profissional ao criar e vender sua própria marca de joias, simbolizando uma nova fase de sucesso e realização pessoal.
A decisão de Yen de abandonar a estabilidade das grandes empresas reflete uma tendência crescente entre jovens profissionais que buscam alternativas mais satisfatórias e alinhadas com seus valores pessoais. Sua experiência na Deloitte proporcionou uma base sólida, mas o desgaste emocional a levou a repensar suas prioridades e a buscar um caminho mais autêntico.
O impacto da escolha de Yen pode inspirar outros a reconsiderar suas trajetórias profissionais e a importância do bem-estar mental no ambiente de trabalho. Ao empreender no setor de joias, ela não apenas encontrou uma nova fonte de renda, mas também uma forma de expressar sua criatividade e resiliência frente aos desafios enfrentados na carreira anterior.
